Din partner i rekruttering af revisorer og regnskabskonsulenter til jeres revisionshus

Som partner i et revisionshus kender du de udfordringer, der følger med at finde og fastholde de rette medarbejdere. I en branche, hvor kravene til både faglighed og service er høje, er det afgørende at have de bedste mennesker ombord. Det er her, Financial Mind Recruitment kommer ind i billedet. Vi er specialister i rekruttering af revisorer og regnskabskonsulenter og har en solid forståelse af, hvad der kræves for at matche de rette profiler med revisionshusenes specifikke behov.

Kontakt os

Kontakt os i dag




    Vi kontakter dig og aftaler tid til rådgivning

    Vi arbejder med de bedste i branchen

    Vi er stolte af at arbejde sammen med nogle af de mest anerkendte revisionshuse i Danmark, herunder RSM og Grant Thornton. Gennem vores samarbejde med disse organisationer har vi fået en dyb indsigt i, hvad der kræves af kandidater på forskellige niveauer – lige fra mindre erfarne revisorer og regnskabskonsulenter til erfarne statsautoriserede revisorer med partnerpotentiale.

    For både RSM og Grant Thornton har vi været en betroet partner, når det gælder om at finde de rette kandidater, der kan bidrage til at styrke deres teams og understøtte deres fortsatte vækst. Vi er derfor godt rustet til at forstå både de tekniske krav og de kulturelle aspekter, der er nødvendige for succes i revisionsbranchen.

    Vores ekpertise

    Hos Financial Mind Recruitment har vi mange års erfaring med at hjælpe revisionshuse med at finde kvalificerede medarbejdere – både på seniorniveau og blandt yngre talenter. Vi har et bredt netværk af professionelle profiler og samarbejder allerede med store aktører som RSM og Grant Thornton, som begge har haft stor succes qua dette. Vores mål er at levere præcise og kvalificerede kandidater til din virksomhed, samtidig med, at vi tilbyder en effektiv og transparent rekrutteringsproces.

    Uanset om du har brug for en junior revisor, en erfaren regnskabskonsulent eller en leder på seniorniveau, kan Financial Mind Recruitment hurtigt levere kvalificerede kandidater, der kan komme til at gøre en forskel for dit revisionshus.

    • Junior Revisorer: Vi finder unge talenter, der har den rette akademiske baggrund, og som er klar til at lære og udvikle sig i et professionelt miljø. Vi ser på både tekniske færdigheder og personlighedstræk for at sikre os, at de passer ind i din virksomheds kultur.
    • Erfarne Revisorer og Regnskabskonsulenter: På mellem- og seniorniveau har vi adgang til profiler med flere års erfaring inden for revision, regnskab og økonomi. Disse kandidater har ofte specialiseret sig i bestemte brancher eller områder og er klar til at påtage sig større ansvar og ledelsesopgaver.
    • Ledelsespositioner: For seniorroller som statsautoriserede revisorprofiler har vi et stort netværk af disse profiler, som kan tage ansvar for større kunder, projekter og interne processer. Disse kandidater har både teknisk dygtighed og strategisk forståelse, hvilket gør dem i stand til at lede teams og drive vækst i din virksomhed.

    Rekruttering til revisionshuse er en kompleks proces. Ikke alene kræves det, at kandidaterne besidder den rette faglige ballast og erfaring, de skal også passe ind i virksomhedens kultur og værdier. Som partner i et revisionshus ved du, hvor vigtigt det er, at nye medarbejdere hurtigt kan tilpasse sig arbejdsrytmen og de krav, der stilles til både kvalitet og effektivitet. Samtidig skal de kunne arbejde under pres, da mange af jeres opgaver har stramme deadlines, og kvaliteten af arbejdet skal altid være høj.

    Financial Mind Recruitment forstår disse krav og har udviklet en rekrutteringsstrategi, der sikrer, at vi leverer den rette kandidat til den rette opgave. Vores ekspertise ligger ikke kun i at finde revisorer og regnskabskonsulenter med de rette kvalifikationer, men også i at matche deres arbejdsmæssige præferencer med den arbejdsplads, de vil trives på. Vi tror på, at medarbejdere, der har en god balance mellem arbejde og privatliv, er mere engagerede, produktive og loyale – hvilket er en filosofi, vi deler med mange af de revisionshuse, vi arbejder med.

    Hos Financial Mind Recruitment er vores mål at hjælpe revisionshuse med at opbygge stærke og bæredygtige teams, der kan imødekomme de krav og udfordringer, der følger med en konstant foranderlig, digitaliseret og konkurrencedygtig branche. Vores fokus på at levere kvalificerede revisorer og regnskabskonsulenter hurtigt og effektivt – samtidig med at vi tager hensyn til både faglige og personlige behov – gør os til en ideel partner for revisionshuse, der ønsker at styrke deres organisation med de bedste profiler.

    Med et solidt netværk, en effektiv rekrutteringsproces og en dyb forståelse af branchens behov, er Financial Mind Recruitment den rette partner til at hjælpe dit revisionshus med at vækste og sikre, at du har de rette mennesker til at drive din forretning fremad. Sammen kan vi opbygge stærke, kompetente og motiverede teams, der vil bidrage til din virksomheds succes.

    Hos Financial Mind Recruitment er vi i stand til hurtigt at identificere de bedste revisorer og regnskabskonsulenter til dit revisionshus – uanset hvilket erfaringsniveau du ønsker, at din kommende medarbejder skal besidde. Vi arbejder tæt sammen med vores kunder for at forstå deres specifikke behov og levere skræddersyede løsninger, der matcher både faglige krav og virksomhedens kultur.

    Vores rekrutteringsproces er designet til at være både grundig og hurtig, så du kan få de nødvendige ressourcer på plads, når du har brug for dem. Gennem et omfattende netværk af kandidater, der har erfaring fra både store og små revisionshuse, er vi i stand til at levere kvalificerede profiler på kort tid. Vi tager os tid til at forstå dine behov, så vi kan præsentere dig for de kandidater, der bedst vil kunne bidrage til din virksomhed – både på kort og lang sigt. Vi agerer således ambassadør for jer i kandidatmarkedet.

    I dagens arbejdsmarked er det vigtigere end nogensinde at kunne tilbyde medarbejderne en arbejdsplads, der understøtter en god work-life balance. Hos Financial Mind Recruitment tror vi på, at en sund balance mellem arbejde og fritid ikke blot er en ekstra bonus, men en nødvendighed for at fastholde dygtige medarbejdere.

    Mange af de profiler, vi arbejder med, er på udkig efter arbejdspladser, der tilbyder fleksibilitet og et godt arbejdsmiljø, hvor de kan opnå både professionelle og personlige mål. Vi er derfor meget opmærksomme på at matche kandidater med arbejdspladser, der tilbyder netop denne balance. For vores kunder betyder det, at de kan tiltrække og fastholde de bedste talenter, som vil trives og yde deres bedste i deres roller.