Sammenspillet mellem kunden og headhunteren er altafgørende i rekrutteringsprocessen. Det er nemlig headhunteren, som skal sælge kundens virksomhed til potentielle kandidater og jo mere information denne har til rådighed vedrørende forretningsmodel, strategi, de konkrete opgaver i stillingen, kommende kollegaer, ledelsesstilen, kulturen, teamstørrelse, stakeholder teams, kundesegmenter, firmaspecifikke analyseværktøjer, kantinemad, rejsedage per år, parkeringsforhold etc., desto lettere […]
Forfatter arkiver: Oliver
COVID-19 virussen er over os. Mange havde nok ikke i deres vildeste fantasi forestillet sig den dramatiske udvikling, som vi har set i landet den seneste uges tid. Fakta er dog, at store dele af den offentlige sektor er lukket ned, ordrebøgerne hos mange virksomheder er stærkt decimerede og frygten samt uvisheden er svær at […]
I HR Companies repræsenterer vi brandsene Advokaternes HR, Revisorernes HR & Financial Mind Recruitment. Vi er specialister inden for rekruttering af juridiske og finansielle profiler. Hver gang vi i HR Companies igangsætter en rekrutteringsproces hos en ny kunde, sætter vi os nøje ind i denne kundes forretningsmodel. Vi ønsker at kende vores kunde og den […]